Devenir consultant,

une question de posture, pas de compétences !

Tu as l'expérience et les compétences mais…

As-tu LA posture

qui fait signer tes clients ?

ACTION STARTER est un parcours professionnel de 6 mois destiné aux cadres expérimentés, professionnels en transition souhaitant développer une activité de conseil auprès d'entreprises, associations ou collectivités. 

Ce parcours permet de construire son offre de conseil personnalisée, d'acquérir une méthodologie commerciale éprouvée et de valider la viabilité de cette activité avec comme objectif la signature de premiers clients réels durant l'accompagnement.


Le parcours ACTION STARTER vise à permettre au bénéficiaire de :

1. Construire son offre de conseil différenciante adaptée à son expertise, son marché cible et aux besoins réels des organisations (TPE/PME, associations, collectivités)

2. Développer des compétences commerciales opérationnelles en environnement BtoB avec acquisition de premiers clients réels durant le parcours

3. Structurer son positionnement d'expert-conseil avec définition claire de sa proposition de valeur unique et de son discours commercial

4. Valider la faisabilité économique d'une activité de conseil indépendante par la pratique et les résultats concrets obtenus

5. Acquérir les outils professionnels nécessaires à l'exercice du conseil (méthodologies d'intervention, outils de gestion client, supports commerciaux, contrats types)

CONTENU DÉTAILLÉ DU PARCOURS

7 MODULES ACCESSIBLES  24h/24   via Notion 

Introduction — Prendre le bon départ
Avant de construire, tu poses les bases : comprendre pourquoi cette démarche a du sens pour toi, adopter l'état d'esprit du consultant qui réussit, maîtriser les outils du parcours et définir l'objectif concret que tu veux atteindre à l'issue des 6 mois. C'est le point de départ de tout.
Module 1 — Le monde du Conseil
Tu découvres l'écosystème du conseil aux TPE/PME : les métiers accessibles, les cibles à fort potentiel, les chiffres réels du marché en France, Belgique et Suisse, les modèles économiques qui fonctionnent — et le cadre juridique pour démarrer sereinement.
Module 2 — Ton positionnement
Tu identifies avec précision ce que tu sais faire et les problèmes que tu es capable de résoudre. Tu construis une proposition de valeur unique, ancrée dans ton vécu. IKIGAI, SWOT personnel, posture et incarnation : tu sors de ce module avec une identité de consultant claire et assumée.
Module 3 — Ton offre commerciale
Tu structures une offre concrète, vendable et rentable. Pricing, types de contrats, outils commerciaux prêts à l'emploi : tu as tout ce qu'il faut pour présenter une proposition professionnelle à tes premiers prospects.
Module 4 — Ta démarche commerciale
Tu apprends à activer tes réseaux avec méthode, à construire un discours qui convainc, à transformer les objections en leviers et à conclure. Pas de théorie — une méthodologie terrain, testée et reproductible.
Module 5 — Accompagner tes clients
Tu maîtrises le démarrage d'une mission, la structuration de l'accompagnement, la création de valeur mesurable et la relation client dans la durée. Tu sors de ce module prêt à délivrer — pas seulement à vendre.
Module 6 — Pérenniser ton activité
Tu poses les bases d'une activité qui dure : facturation, pilotage, développement du portefeuille clients. Et tu prépares ta décision : indépendant, réseau de consultants ou réorientation — avec toutes les cartes en main pour choisir en conscience.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

•    Entre 22 et 24 sessions de coaching collectif (+/-1h00 chacune) avec consultant expert
•    Accès illimité à la plateforme d'accompagnement Application type Notion avec ressources documentaires complètes
•    Support opérationnel continu via groupe WhatsApp dédié et réponses sous 48h
•    Outils professionnels inclus : CRM simplifié, templates de contrats, supports de présentation, scripts commerciaux, méthodologies d'intervention

DÉBOUCHÉS ET PERSPECTIVES

À l'issue du parcours ACTION STARTER,

vous disposez de plusieurs options :

•    Option A - Lancez vous en indépendant avec votre offre de conseil construite et vos premiers clients
•   Option B - Intégrez un réseau de consultants ou cabinet de conseil.
•    Option C - Inventez votre futur avec des compétences commerciales et méthodologiques valorisables

Le parcours garantit l'acquisition de compétences transférables en construction d'offre, développement commercial BtoB et conduite de missions de conseil, quel que soit le choix d'orientation post-parcours.

QUI PEUT INTEGRER LE PARCOURS ?

Ce parcours s'adresse prioritairement aux professionnels expérimentés :
•    Cadres en activité souhaitant créer une activité complémentaire de conseil
•    Professionnels en transition (45-60 ans) envisageant une reconversion vers le conseil
•    Experts métiers souhaitant valoriser leur expertise en conseil auprès d'organisations

Prérequis recommandés : expérience professionnelle significative (10+ ans), expertise dans un domaine valorisable en conseil, aisance relationnelle, appétence pour l'accompagnement d'organisations.